MAYTE MARTÍN
El comité de empresa de Guaguas Municipales y el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria han cerrado un acuerdo mediante el cual los trabajadores aceptarán una rebaja en sus ingresos salariales a cambio de la renuncia a la privatización del 49% de la empresa. El alcalde, Jerónimo Saavedra, así lo manifestó durante la rueda de prensa ofrecida junto al presidente del comité de empresa de Guaguas Municipales S.A., Manuel Alvarado, en el Parque Santa Catalina de la capital grancanaria. Saavedra dio las gracias al talante que han mantenido desde el comité para resolver el conflicto, afirmando que "las razones que han motivado esta decisión se encuentran en el diálogo entablado con los representantes de los trabajadores de la empresa". De manera que admitió que "dialogando los conflictos se disuelven y se llegan a acuerdos que son positivos para ambas partes".
Según reconoció el alcalde, el Ayuntamiento podrá continuar siendo el titular de la empresa, "porque permite afrontar la gestión pública de Guaguas Municipales S. A. eliminando los residuos, las herencias y las desviaciones de una gerencia correcta, desde el punto de vista de las empresas privadas y que las empresas públicas les han llevado a su propia condena, a su propia desaparición".
El acuerdo supone aceptar la reducción de costes para los trabajadores y poner en marcha una serie de medidas que pongan "en buenas condiciones de competitividad y eficiencia a nuestra empresa", señaló el alcalde, afirmando que esto hará que se mire con "seguridad y optimismo, pero no renunciar a las mejoras del servicio, no significa que no haya que renovar el parque móvil o que reformar la gestión, sino que todos juntos vamos a abordarlo con respeto, diálogo para beneficiar a todos los ciudadanos y ciudadanas". Saavedra confió en que "las promesas y los compromisos que hay de seguir subvencionando a Guaguas Municipales se cumplan por todas las administraciones que lo han anunciado"
El alcalde destacó que el Ayuntamiento mantendrá su compromiso "como no hizo ningún otro gestor en los últimos doce años, de subvencionar a Guaguas Municipales en los presupuestos municipales". Recordó que el Consistorio capitalino aportó una gran cantidad de dinero el pasado año y va a mantener esos mismos presupuestos de cara a 2010, "a pesar de la coyuntura económica nada favorable para las arcas municipales", matizó. Así mismo, reiteró el regidor que el acuerdo sostenido con los trabajadores y trabajadoras de la empresa no sólo depende del nuevo convenio y de la reducción de costes para que se garantice la viabilidad económica, sino "del incremento de los pasajeros en los próximos meses".
CONTRATO PROGRAMA
Jerónimo Saavedra mostró su confianza con respecto a que el Consejo de Gobierno de Canarias apruebe en su próxima reunión el contrato-programa de transportes 2008-2012, y que la Autoridad Única del Transporte distribuya los beneficios de forma coherente. "Si a eso le añadimos el compromiso del Cabildo, Gobierno de Canarias, facilita a que firmen el acuerdo para asumir en varios años el pago de la deuda acumulada por la mala gestión de Guaguas Municipales, será definitivo para que la empresa siga perteneciendo al 100 por cien al ayuntamiento y en definitiva de los ciudadanos", concluyó.
MONEDA DE CAMBIO
El presidente del comité de empresa, Manuel Alvarado, quiso agradecer a toda la plantilla la capacidad de "contención", así como la de sus familiares y la ciudadanía en general durante el tiempo que ha durado la lucha del comité de empresa en todo el proceso "en el que no podemos decir que ha habido negociación, porque ésta no se ha producido hasta hace un mes", manifestó. Agradeció al alcalde el haber comprendido que "un servicio público no es moneda de cambio, que no pertenece a los políticos, sino a los ciudadanos". Alvarado señaló que "acepto esta declaración de intenciones del señor alcalde y queremos hacerle saber que cuenta con nuestro apoyo para sacar esta empresa adelante, teniendo en cuenta que los trabajadores no han llevado a la quiebra a esta empresa, sino la gestión de los políticos". El presidente del comité de empresa avaló de esta forma el acuerdo suscrito con el Ayuntamiento, sosteniendo que tendrá que ser ratificado por el pleno de la junta general de accionistas de la empresa, y modificar los estatutos aprobados hace unos meses, cuando se acordó poner a la venta las acciones. Alvarado confió en que "la política no se inmiscuya en lo que es una gestión responsable y eficaz para que Guaguas Municipales pueda ser una empresa modelo".
El esfuerzo que harán los trabajadores, según afianzó Alvarado, será congelar los sueldos, reducir los pluses, y dar carta blanca para que la empresa pueda organizar los horarios y llevar una organización más eficiente. Todo ello irá acompañado, tal y como ratificó el alcalde, de prejubilaciones y ceses por parte de algunos de los directivos.
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