MAYTE MARTÍN
Ramón Górriz, Secretario de Acción Sindical Estatal de Comisiones Obreras participó en la mañana de este miércoles, en la asamblea organizada por Comisiones Obreras en Canarias, donde más de una centena de delegados y delegadas sindicales han reflexionado, analizado y debatido los nuevos planteamientos que se llevarán a cabo desde la acción sindical a nivel nacional, y en concreto las medidas de movilización previstas para el día 12 de diciembre en Madrid.
Górriz acompañado del Secretario General de Comisiones Obreras Canarias, Juan Jesús Arteaga y el Secretario General de la Unión Insular de Gran Canaria, José Luis Prats, atendieron las demandas de los representantes sindicales de todas las secciones insulares.
Para CCOO se ha hecho necesaria esta revisión en todo el Estado, dado que tras la presentación de los presupuestos generales, así como los autonómicos “es preciso analizar cuáles son las circunstancias socieconómicas que se van a desarrollar”, y que según afirmó Górriz, ellos prefieren calificar de “medidas laborales y no de reforma del mercado laboral como hace el Gobierno”.
En el transcurso de la rueda de prensa ofrecida por los dirigentes sindicales en la sede de la capital grancanaria, Ramón Górriz, aseguró que las movilizaciones no son las únicas acciones que se pueden llevar a cabo, ante el planteamiento de una huelga general confirmó que “nosotros no renunciamos a nada si hay una agresión a los derechos de los trabajadores pero los sindicatos no seremos la infantería que lleve a Mariano Rajoy a La Moncloa”.
Los puntos que se han tratado en dicha asamblea recoge varios de los objetivos planteados para llevar a cabo esas medidas laborales por parte del sindicato, por un lado el desbloqueo de la negociación colectiva, que tal y como apuntó Górriz, “después del compromiso firmado con las organizaciones empresariales por CCOO y UGT han pasado 15 días, se van desbloqueando, pero es muy importante que todos los convenios que estaban pactados para el 2009 se cumplan”.
El Secretario de Acción Sindical Estatal también explicó a los asamblearios la posición de la oferta planteada para que se mantengan un acuerdo interconfederal con las organizaciones empresariales “y que en este marco se pueda mantener el poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras a través de las clausulas de garantía, limitar los beneficios empresariales, mantener la calidad en el empleo, fomentar la formación y eliminar la temporalidad injustificada en los contratos, acabar con el fraude de la contratación laboral. No solo desde la inspección de trabajo, sino del compromiso empresarial y la negociación colectiva planteando topes de jornada”.
Para ello recordó que Comisiones ha planteado la instauración del contrato alemán, “el mal llamado contrato alemán”, matizó, que consiste en reducir la jornada laboral y el salario, “creemos que es un modelo que se podría plantear a partir del uno de enero de 2010, ya que vemos como aumenta el desempleo en nuestro país”. Górriz añadió que en Alemania ha significado que casi medio millón de trabajadores y trabajadoras hayan conservado sus empleos, habiendo reducido el PIB 6 puntos, por ello “pensamos que sería una propuesta que serviría para mantener el empleo en España y para que en los centros de trabajo la cualificación permita su seguridad y evitar el gasto social, aumentando las mejores condiciones para los trabajadores y trabajadoras”.
La tercera cuestión que se han debatido durante la asamblea son las relacionadas con los planteamientos hechos desde el Gobierno, “hemos planteado que el discurso planteado por el presidente Zapatero en cuanto a las cuestiones que tienen que ver con la estrategia de cara al 2020. Pensamos que la estrategia va en una buena dirección pero necesitan concretarse a través del diálogo social, tanto bipartito como tripartito y sobre todo en las cuestiones que tiene que ver con el mercado laboral que tienen que ver en cómo acabar con la situación de temporalidad de los jóvenes, de los parados de larga duración, con la reforma de la negociación colectiva y, como no, si queremos cambiar el patrón de crecimiento se necesitan unas políticas fiscales distintas y un mantenimiento del bienestar y la seguridad social”.
EVITAR EL CONFORMISMO
Por su parte Juan Jesús Arteaga Secretario General de CCOO Canarias, valoró el aumento del paro anunciado para este mes de noviembre, como algo inesperado, “aunque le he echado un vistazo muy breve esperaba cifras peores”.
Arteaga insistió que para Comisiones Obreras es prioritario “poner en marcha todas estas medidas que estamos analizando, porque si no, el año 2010 puede ser mucho peor, no creo que podamos estar creando expectativas como se oyen por ahí de que la crisis ha tocado fondo en Canarias, ni mucho menos".
El Secretario General en Canarias, argumento que “Lo importante es evitar el conformismo, no acomodarnos porque el horizonte de desempleo lo tenemos en el 30 por ciento y no podemos dejar que Canarias tenga un paro estructural tan alto, ni creer que esto no tiene solución y por tanto hay que poner en marcha todas las medidas necesarias para no resignarnos y afrontar la situación”, concluyó
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