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Viernes, 10 de Febrero de 2012

Canarias Social

El comité de empresa dice que "el 100% de los guagüeros está en huelga, es un éxito"

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"El 100% de los guagüeros está siguiendo la huelga", anunció el portavoz del comité de empresa de Guaguas Municipales, Rafael Marrero, a primera hora de la mañana a Canarias Social. "Es un éxito", recalcó. Decenas de trabajadores de Guaguas Municipales se agolpaban a la entrada de las cocheras, en El Sebadal. Que Guaguas siga siendo cien por cien pública, que se saque adelante un Plan de Viabilidad para la empresa y que se dé marcha atrás en el recorte de servicios a los barrios, realizado sin comunicación previa por parte del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria a vecinos y trabajadores. Esas son las reivindicaciones que llevan este lunes a los trabajadores de Guaguas Municipales a la huelga, y que ratificaron esta madrugada en asamblea. Una asamblea que, por primera vez desde que se inició el conflicto, no pudieron llevar a cabo en las cocheras de la empresa. La seguridad privada contratada por la Gerencia impidió la celebración de la asamblea, que tuvo que hacerse en plena calle.

CANARIAS SOCIAL/GRAN CANARIA

Desde las 0.00 horas de este lunes los guagüeros ya están en huelga. Una asamblea de unos 500 trabajadores apoyaron por aclamación las propuestas del comité de empresa. Después de varios meses de tiras y aflojas, ninguna de las reivindicaciones laborales se ha cumplido y la amenaza e la privatización de Guaguas, tras la decisión unilateral de recortar servicos en los barrios, ha decidido a los guagüeros.

En el comunicado hecho público esta madrugada por los guagüeros, éstos piden "comprensión a la ciudadanía", porque entienden que reclaman "no una subida de sueldo ni mejoras para nosotros, sino para todos los ciudadanos", explicaron fuentes del comité de empresa.

En ese comunicado, los guagüeros explican cómo por primera vez, se les ha impedido celebrar una asamblea en las cocheras. El comité de empresa explicó en plena calle a sus compañeros que la mediación con la empresa ante el Tribunal Laboral Canario, el pasado viernes, fue infructuosa. Los trabajadores creen excesivo el 30% de servicios mínimos y la designación durante quince días de los trabajadores que deben acometerla. Aún así, en el comunicado que da inicio a la huelga de Guaguas Municipales los trabajadores anunciaron su "respeto exquisito" a los servicios mínimos y "la unidad de todos los trabajadores" en la decisión de ir a la huelga.