CANARIAS SOCIAL
De hecho, el estrés ocupa el segundo lugar en el ranking de problemas de salud en el trabajo y afecta a más del 22% de los trabajadores/as de la Unión Europea. Los expertos estiman que entre el 50% y el 60% de las jornadas laborales perdidas están motivadas por los riesgos de tipo psicosocial.
Los riesgos psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo y concretamente, de la organización del mismo, que afectan a la salud de los trabajadores/as a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos que generan estrés, ansiedad, depresión, trastornos cardiovasculares, trastornos inmunitarios, etc...
Un reciente informe de la Agencia Europea pone de manifiesto que este incremento está ligado a: las nuevas formas de contratación (contratos precarios); a la inseguridad laboral; a la intensificación del trabajo, con plazos cada vez más cortos y ritmos cada vez más acelerados; a la dificultad de conciliar vida laboral y personal por un volumen de trabajo excesivo y unos horarios de trabajo inflexibles; y a la violencia y el acoso que afecta a todos los sectores y que genera pérdidas de autoestima, depresión, ansiedad y que pueden conducir incluso al suicidio.
Por otra parte, y según el estudio sobre la "Afectación de la salud por causa del trabajo" elaborado en España por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el 22,5% de los trabajadores/as consideran que el trabajo está afectando a su salud, y el 28 % de éstos señala el estrés como causa determinante. El porcentaje sube hasta el 45,7% en el caso de los/as trabajadores/as de la Administración Pública y Educación.
Distintos estudios de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) muestran que también en otros sectores de actividad, como construcción o agricultura, que "a priori" parecen no estar tan sometidos a esas presiones laborales, se da también una incidencia significativa de casos de depresión.
Es por ello, que las autoridades comunitarias, y muy especialmente la EU-OSHA, con el fin de dar a conocer estas situaciones, ha querido hacer hincapié en el notable aumento que se ha producido en los últimos 15 años no sólo del estrés, sino de los riesgos psicosociales en general que pueden provocar un serio deterioro de la salud física y mental, y han establecido como "día Europeo de la Depresión" el 9 de octubre. Por ello, la Organización Mundial de la Salud se ha hecho eco y ha decretado el día 10 de octubre como "Día Mundial de la Salud Mental".
Actualmente no se dispone de datos concretos en Canarias sobre las repercusiones de la exposición a los riesgos psicosociales en el trabajo, ya que los estudios que se han realizado hasta el momento son de carácter estatal. Lo que sí podemos corroborar, es el incremento progresivo en el número de consultas realizadas al Gabinete de Salud Laboral de CCOO Canarias relacionadas con los riesgos psicosociales. Dicho incremento además es especialmente significativo en los últimos años, ya que hemos observado un aumento considerable de patologías asociadas al estrés, como trastornos músculo-esqueléticos, ansiedad, depresión, etc... El nivel de exposición al que estamos sometidos los trabajadores/as canarios/as es preocupantemente desfavorable y de forma generalizada en prácticamente todos los sectores.
Por tanto, desde CCOO Canarias "destacamos la importancia de evaluar los riesgos psicosociales. Creemos que es fundamental hacer visibles estas situaciones por sus relevantes consecuencias para los trabajadores/as, así como promover la evaluación de los mismos con métodos adecuados que faciliten y favorezcan la participación de los trabajadores/as a través de los delegados/as de prevención".
Para ello, desde la Secretaria de Salud Laboral de CCOO Canarias se insiste "en la necesidad de abordar dichos riesgos, evaluarlos e implementar medidas preventivas para eliminarlos, recordando que las empresas deben asumir las obligaciones que la normativa les asigna, concretamente aquellas dirigidas a garantizar la seguridad y salud de los trabajadores/as".
