Canarias Social
Desde la organización de trabajadores asegura que la convocatoria de la huelga "no es la intención de CESHA" pero que no les ha quedado otra solución ya que "se viene intentando forzar la negociación y el diálogo durante los últimos meses con la dirección de la empresa, sin que esto fructifique".
Asimismo explican que hasta ahora "la huelga ha sido de lo más suave y la parte social se ha limitado a exigir que la empresa se atenga a la legalidad vigente, denunciando ante la Inspección de Trabajo la negación del ejercicio del derecho a la huelga que con ciertas actitudes". No obstante el sindicato cree que "la empresa Binter Canarias en Tenerife ha incurrido en ilegalidades y abusos, y ha reincidido en su actitud antisindical".
CESHA hace hincapié en que "no piden un aumento salarial ni comodidades" e insisten en las reivindicaciones incluídas en el preaviso de huelga que consisten en el "cese en el comportamiento antisindical de despido sistemático de los trabajadores y trabajadoras que hayan sido candidatos o representantes legales de los trabajadores una vez que hayan cumplido el periodo de garantía previsto legalmente", la readmisión de Domingo Rizo Navarro y la apertura de "un proceso informativo sobre las denuncias deducidas por los trabajadores sobre la práctica de insultos y amenazas, con la participación de la representación de los trabajadores, con el compromiso de alcanzar una conclusión en el plazo máximo de 15 días".
