Canarias Social
La cantidad adjudicada corresponde a la línea de ayudas para 'Incorporación de socios trabajadores o socios de trabajo a cooperativas y sociedades laborales', según ha informado la consejería de empleo en un comunicado.
Con esta subvención, que oscila entre los 5.000 y los 7.000 euros por cada uno de los 7 socios contratados por las empresas adjudicatarias, el Servicio Canario de Empleo pretende incentivar las formas de empleo menos habituales, con altos componentes de emprendeduría y de elevado interés social, por las características de las entidades subvencionadas.
Otro objetivo que se alcanza es la consolidación del empleo en las islas, puesto que una de las condiciones para recibir las ayudas es el compromiso de mantener en la empresa a los socios recién incorporados al menos durante tres años. El compromiso con el empleo estable se alcanza incluso en el caso de que la persona o personas por cuya incorporación se concede la subvención causen baja.
En esa situación, la entidad beneficiaria estará obligada a sustituirla por otra persona y por el período que reste hasta completar los tres años, estando obligada además a comunicar dicha baja al Servicio Canario de Empleo en el plazo de un mes a contar desde aquel en el que se haya producido la baja. Asimismo, esta sustitución deberá realizarse en un plazo máximo de seis meses desde la fecha en que causó baja la persona por la incorporación de la cual se concedió la subvención.
Estas ayudas tienen un importe consignado en este ejercicio 2011 de 500.000 euros para el fomento del empleo y la mejora de la competitividad de las cooperativas y sociedades laborales de Canarias y corresponden a las incorporaciones de nuevos socios realizadas hasta el mes de agosto. El tercer periodo abarcará las contrataciones hasta diciembre.
